Александра Чиркина – сооснователь VCG Club и создатель «Медиа хороших новостей». Она тот самый человек, который привносит в масштабный бизнес душу, эстетику и глубокое понимание человеческих ценностей. Мы поговорили с ней о том, почему Пхукет становится домом, в чем заключается истинная роскошь и как построить сообщество, основанное на принципе win-win.
Александра, VCG Club называют вашей личной инициативой. Почему вам было важно создать не просто клиентскую базу, а именно сообщество?
Всё началось с нашей материнской компании Villacarte Group, которая много лет предоставляет услуги консьерж-сервиса. Это тот самый «клей», который надолго связывает нас с гостями, инвесторами и партнёрами через долгосрочные отношения.
Люди приезжают в новое место, и им нужно «надёжное плечо», друг, который поможет освоиться. Раньше консьерж-сервис выполнял эти функции для арендаторов, а теперь продолжает для наших инвесторов. Клуб нужен, чтобы люди могли решать свои задачи: находить нужные контакты и получать не только официальную информацию, но и живой опыт людей, которые уже прошли этот путь.
Кто они, участники клуба? Можно ли составить портрет?
Прежде всего, это люди, которые любят Пхукет, проводят здесь значительное время и регулярно возвращаются.
Если говорить о социальном портрете, то чаще всего это предприниматели (малый и средний бизнес) или топ-менеджмент крупных компаний. Это русско- и англоязычные «граждане мира»: они могут жить в любой точке планеты, но Пхукет занимает в их жизни особое место. У многих уже есть недвижимость в странах, где они проводят большую часть года. К острову их приводит либо желание инвестировать в качественные активы, либо запрос на образ жизни: безопасный, комфортный, с красивой средой.
По нашей статистике, лицами, принимающими решения, чаще выступают мужчины, поэтому бизнес-нетворкинг и инвестиции остаются важными векторами. Однако мы приглашаем в клуб семьи целиком. Нам важно создать баланс: пока одни члены семьи решают деловые задачи, другие находят себя в социальной жизни – будь то йога, шахматы или совместные поездки. Мы строим инфраструктуру в Layan Verde именно для того, чтобы внутри клуба сами собой возникали горизонтальные связи и сообщества по интересам, основанные на наших общих ценностях и любви к этому месту.
Огромное количество людей сейчас рассматривают Таиланд для жизни. Что лично вас держит здесь уже столько лет?
У меня есть очень простое определение: в Таиланде я «выношу мусор босиком». Живя во Владивостоке, я чувствовала постоянное напряжение, выходя из квартиры, подсознательно ждала яму на дороге, холод или опасность. Здесь этого нет. Ощущение безопасности, когда ты на улице чувствуешь себя так же спокойно, как дома – это по-настоящему ценно. К этому добавляется «сочность» картинки: море, солнце и яркая зелень.
При этом здесь отличная инфраструктура для семьи: международные школы, где мои дети учатся на английском, качественные госпитали, удобные банковские приложения, сервисы доставки.
Дети научились кататься на лыжах прямо на Пхукете, на лыжных тренажёрах, вроде такой огромной беговой дорожки под наклоном со специальным покрытием. Поэтому, когда они впервые увидели снег, то встали на лыжи и поехали.
Как вам удается сохранять баланс в тандеме с Вадимом? Вы кажетесь очень разными.
Вадим – прирожденный предприниматель и визионер, он видит картинку глобально и далеко. Мой талант – коммуникация и «сглаживание углов» внутри команды и вовне. Раньше я сама работала «в полях», в аренде и продажах, и этот опыт общения с клиентами до сих пор помогает мне обучать отдел продаж.
Сейчас компания выросла, и у нас сформировалась сильная команда топ-менеджеров, на которую можно опереться в операционных процессах. С ростом компании для нас стало важно, чтобы ключевые решения принимались не интуитивно, а в сильной системе с балансом ролей и ответственности. При нынешних масштабах и цене ошибки это критически важно. Я же продолжаю добавлять в масштабное видение душу, красоту и любовь.
Всё началось с нашей материнской компании Villacarte Group, которая много лет предоставляет услуги консьерж-сервиса. Это тот самый «клей», который надолго связывает нас с гостями, инвесторами и партнёрами через долгосрочные отношения.
Люди приезжают в новое место, и им нужно «надёжное плечо», друг, который поможет освоиться. Раньше консьерж-сервис выполнял эти функции для арендаторов, а теперь продолжает для наших инвесторов. Клуб нужен, чтобы люди могли решать свои задачи: находить нужные контакты и получать не только официальную информацию, но и живой опыт людей, которые уже прошли этот путь.
Кто они, участники клуба? Можно ли составить портрет?
Прежде всего, это люди, которые любят Пхукет, проводят здесь значительное время и регулярно возвращаются.
Если говорить о социальном портрете, то чаще всего это предприниматели (малый и средний бизнес) или топ-менеджмент крупных компаний. Это русско- и англоязычные «граждане мира»: они могут жить в любой точке планеты, но Пхукет занимает в их жизни особое место. У многих уже есть недвижимость в странах, где они проводят большую часть года. К острову их приводит либо желание инвестировать в качественные активы, либо запрос на образ жизни: безопасный, комфортный, с красивой средой.
По нашей статистике, лицами, принимающими решения, чаще выступают мужчины, поэтому бизнес-нетворкинг и инвестиции остаются важными векторами. Однако мы приглашаем в клуб семьи целиком. Нам важно создать баланс: пока одни члены семьи решают деловые задачи, другие находят себя в социальной жизни – будь то йога, шахматы или совместные поездки. Мы строим инфраструктуру в Layan Verde именно для того, чтобы внутри клуба сами собой возникали горизонтальные связи и сообщества по интересам, основанные на наших общих ценностях и любви к этому месту.
Огромное количество людей сейчас рассматривают Таиланд для жизни. Что лично вас держит здесь уже столько лет?
У меня есть очень простое определение: в Таиланде я «выношу мусор босиком». Живя во Владивостоке, я чувствовала постоянное напряжение, выходя из квартиры, подсознательно ждала яму на дороге, холод или опасность. Здесь этого нет. Ощущение безопасности, когда ты на улице чувствуешь себя так же спокойно, как дома – это по-настоящему ценно. К этому добавляется «сочность» картинки: море, солнце и яркая зелень.
При этом здесь отличная инфраструктура для семьи: международные школы, где мои дети учатся на английском, качественные госпитали, удобные банковские приложения, сервисы доставки.
Дети научились кататься на лыжах прямо на Пхукете, на лыжных тренажёрах, вроде такой огромной беговой дорожки под наклоном со специальным покрытием. Поэтому, когда они впервые увидели снег, то встали на лыжи и поехали.
Как вам удается сохранять баланс в тандеме с Вадимом? Вы кажетесь очень разными.
Вадим – прирожденный предприниматель и визионер, он видит картинку глобально и далеко. Мой талант – коммуникация и «сглаживание углов» внутри команды и вовне. Раньше я сама работала «в полях», в аренде и продажах, и этот опыт общения с клиентами до сих пор помогает мне обучать отдел продаж.
Сейчас компания выросла, и у нас сформировалась сильная команда топ-менеджеров, на которую можно опереться в операционных процессах. С ростом компании для нас стало важно, чтобы ключевые решения принимались не интуитивно, а в сильной системе с балансом ролей и ответственности. При нынешних масштабах и цене ошибки это критически важно. Я же продолжаю добавлять в масштабное видение душу, красоту и любовь.
Трудно ли строить бизнес с тайцами?
Мы работаем здесь уже четырнадцатый год. Здесь не спешат без необходимости, и в этом есть своя логика и мудрость – способ сохранять энергию в жарком климате. Тайцы очень приветливые, среди них много высокообразованных специалистов с отличным английским. В нашей мультинациональной команде работают профессионалы из самых разных стран, и дело не в нации, а в личных особенностях человека.
Какие личные качества, на ваш взгляд, важны для члена клуба VCG?
Цитируя Стивена Кови, наш клуб существует по принципу «win-win или не связывайся», то есть в выигрыше остаются обе стороны. Это критически важно – совпадать по ценностям. Нам всем приходилось встречать людей, которые прямо транслировали: «Моя ценность в том, чтобы я выиграл, а остальные проиграли». С такими мы предпочитаем «не связываться». В нашем клубе обоюдная забота и благодарность – основа отношений и та роскошь, которую мы можем себе позволить, приглашая близких по духу людей.
Что лично для вас сегодня является истинной роскошью?
Время. Роскошь – это проснуться утром и никуда не торопиться, проводить с детьми столько времени, сколько хочешь, путешествовать и показывать им мир. Мы не всегда можем себе это позволить. Когда появляются деньги, улетучивается время. Но мы стараемся.
Есть ли в вашем графике что-то неприкосновенное, только для себя?
Бадминтон. Я занимаюсь им шесть раз в неделю, по два-три часа. Это популярный спорт в Юго-Восточной Азии, и азиатские игроки – китайцы, индонезийцы, японцы, тайцы, корейцы – сейчас лучшие в мире. Я уже увлекла бадминтоном всю семью: маму во Владивостоке, сестру, которая тоже работает в компании, и детей.
Как появилась идея «Медиа хороших новостей»?
Идея «Медиа хороших новостей» – это своего рода возвращение к истокам. Всё началось еще 13 лет назад, тогда в команде работала Ольга Сапрыкина, бывший главред «Комсомольской правды». Она следовала девизу компании «Всегда хорошие новости», и её статьи, даже простые обзоры местных фруктов, до сих пор остаются лидерами поискового трафика на villacartegroup.com.
Сегодня мы возрождаем медиа с заботой о людях. Многие приезжают на Пхукет на зимовку и чувствуют себя вне контекста. Наша задача – помочь им сориентироваться в актуальных событиях, что изменилось, открылось или построилось, посоветовать и поддержать, рассказать о жизни острова через призму доброжелательности и гостеприимства. Плохих новостей в инфополе достаточно, а мы хотим держаться света.
Каковы ваши хорошие новости в этом году?
Наше путешествие в Японию. Я не видела снега 13 лет, мы не могли уехать, ведь зима на Пхукете – это всегда высокий сезон в бизнесе. Было поразительно наблюдать за детьми, которые увидели снег впервые в жизни. Они интуитивно начали строить крепости и лепить снеговиков, как будто сработала генетическая память.
А из личных достижений – сегодня на тренировке по бадминтону у меня наконец начали получаться удары, над которыми мы с тренером долго работали. Это отдельный вид удовольствия.
Ваши пожелания читателям Evergreen.
Только мира. Заботьтесь друг о друге, дарите улыбки и любовь.
Мы работаем здесь уже четырнадцатый год. Здесь не спешат без необходимости, и в этом есть своя логика и мудрость – способ сохранять энергию в жарком климате. Тайцы очень приветливые, среди них много высокообразованных специалистов с отличным английским. В нашей мультинациональной команде работают профессионалы из самых разных стран, и дело не в нации, а в личных особенностях человека.
Какие личные качества, на ваш взгляд, важны для члена клуба VCG?
Цитируя Стивена Кови, наш клуб существует по принципу «win-win или не связывайся», то есть в выигрыше остаются обе стороны. Это критически важно – совпадать по ценностям. Нам всем приходилось встречать людей, которые прямо транслировали: «Моя ценность в том, чтобы я выиграл, а остальные проиграли». С такими мы предпочитаем «не связываться». В нашем клубе обоюдная забота и благодарность – основа отношений и та роскошь, которую мы можем себе позволить, приглашая близких по духу людей.
Что лично для вас сегодня является истинной роскошью?
Время. Роскошь – это проснуться утром и никуда не торопиться, проводить с детьми столько времени, сколько хочешь, путешествовать и показывать им мир. Мы не всегда можем себе это позволить. Когда появляются деньги, улетучивается время. Но мы стараемся.
Есть ли в вашем графике что-то неприкосновенное, только для себя?
Бадминтон. Я занимаюсь им шесть раз в неделю, по два-три часа. Это популярный спорт в Юго-Восточной Азии, и азиатские игроки – китайцы, индонезийцы, японцы, тайцы, корейцы – сейчас лучшие в мире. Я уже увлекла бадминтоном всю семью: маму во Владивостоке, сестру, которая тоже работает в компании, и детей.
Как появилась идея «Медиа хороших новостей»?
Идея «Медиа хороших новостей» – это своего рода возвращение к истокам. Всё началось еще 13 лет назад, тогда в команде работала Ольга Сапрыкина, бывший главред «Комсомольской правды». Она следовала девизу компании «Всегда хорошие новости», и её статьи, даже простые обзоры местных фруктов, до сих пор остаются лидерами поискового трафика на villacartegroup.com.
Сегодня мы возрождаем медиа с заботой о людях. Многие приезжают на Пхукет на зимовку и чувствуют себя вне контекста. Наша задача – помочь им сориентироваться в актуальных событиях, что изменилось, открылось или построилось, посоветовать и поддержать, рассказать о жизни острова через призму доброжелательности и гостеприимства. Плохих новостей в инфополе достаточно, а мы хотим держаться света.
Каковы ваши хорошие новости в этом году?
Наше путешествие в Японию. Я не видела снега 13 лет, мы не могли уехать, ведь зима на Пхукете – это всегда высокий сезон в бизнесе. Было поразительно наблюдать за детьми, которые увидели снег впервые в жизни. Они интуитивно начали строить крепости и лепить снеговиков, как будто сработала генетическая память.
А из личных достижений – сегодня на тренировке по бадминтону у меня наконец начали получаться удары, над которыми мы с тренером долго работали. Это отдельный вид удовольствия.
Ваши пожелания читателям Evergreen.
Только мира. Заботьтесь друг о друге, дарите улыбки и любовь.
Ещё больше интересно информации вы найдёте в нашем телеграм канале https://t.me/vcgclub
Visited 7 times, 1 visit(s) today
